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实现国度强盛、民族振兴、人民幸福，是近代以来中国人民最伟大的妄想。身为永乐高70net人，我们有一个共同的妄想：“走得更远，飞得更高，打造IT行业永乐高70net品牌”。

永乐高70net的企业梦2013年在国际金融中心香港扬帆启航，2014年在俏丽富有的狮城新加坡顺利接力。

2014年1月3日，公司整个员工和特邀嘉宾们在向往与兴奋中，向着“中国梦，永乐高70net梦”2013年新加坡游览年会快涝祠程。

经过了漫长而疲累的飞行，我们终于到达主张地新加坡。舟陈吠顿的同事们刚走进M酒店房间就收到了公司为我们精心筹备的贺卡，登时暖暖的关切与喜悦流进了各人伙的内心。

单一的休整之后我们如饥似渴地起头永乐高70net新加坡之旅。在新加坡游历了5天，各人感触了新加坡多民族的和谐，丰硕的多元化文化特色。通明洁静的天空，别有逸致的花木，亚洲超卓的海洋博物馆、现代感十足的环球影城、多情而浪漫的圣淘沙岛、风格怪异的教堂，不断呈此刻街头的雕塑、喷泉……，让永乐高70net新加坡之旅愉快而又难忘。

美食是本次行程中不成短缺的元素，各人伙领略了新加坡的以食为乐文化，品尝到很多的佳肴，种类不仅有新加坡三大民族的中式、马来式、印度式菜肴，还有新加坡的摊贩夜宵风情。

轻松、愉快的观光后，“中国梦，永乐高70net梦”2013年新加坡年会于1月6日下午13：30在新加坡M Hotel Singapore酒店二楼多职能会议厅召开，在激情、热烈、活跃的空气中主持人拉开了帷幕。

年会由回首从前与瞻望未来、人事录用和优良赞美和联欢文艺表演两大板块组成。年会会议从“聚焦永乐高70net2013”切入，系统回首了2013年度公司过程，让整个同事看到了公司与自己的成功与失败，支出与收成，成长与创新。

按会议议程，公司主管副总及各部门经理总结了2013年掌管口及本部门重要工作情况，并对2014年工作进行了部署和规划。同时也分享了幼我和整个部门的感悟。

王建平总经理最后做了总结讲话，他对公司各个部门及整个员工在从前一年获得的骄人业绩暗示感激，也进一步明确了公司明年的发展方向，给了整个员工极度大的信心和鼓励。

为适应公司急剧发展的必要，凭据2014年战术规划，公司对原有组织架构及人事进行了调整，为公司下一步的品牌化发展奠定了坚实基础。年会上，由王建平总经理颁布2014年公司组织架构，并进行了新一年度的人事录用。

在从前一年里，公司的业绩突飞猛进，公司成员逐步增长，专业化团队也在逐步成型，这些都离不开公司整个成员的耕作和支出。年会中，公司赞美并嘉奖了2013年度在各项工作中有凸起阐发及贡献的员工，在赞美的同时也提出了在新的一年里“追随企业梦，炼就幼我梦”的要求，并为公司的发展贡献自己的力量。

本届年会的大亮点，就是年会为各人提供了一个展示自我和团队的舞台及欢乐大摸奖活动。各部门的同伴们带来了大局各别、让人应接不暇的表演，跳舞、唱歌、诗朗诵等，中央还穿插了新鲜别致的游戏，各人用心投入其中，出现出优迈这个各人庭的欢乐盛宴。这些不仅给各人带来了欢声笑语同时也让同事之间彼此的心越发切近。

随着欢乐大摸奖活动特等奖、三等奖、二等奖、一等奖的抽出不休掀起年会的热潮。公司辅导与员工亲情互动、激昂人心的摸奖活动，让歌声、掌声、欢呼声一向在会场上荡漾。

会议实现后，公司在酒店宴会厅为员工和嘉宾们筹备了丰富的晚宴，现场的嘉宾和公司员工共同举杯，王建平总经理愿永乐高70net人用责任、智慧、独立、进取去成就一个壮大的自己，成就一个壮大的企业！让永乐高70net走得更远、飞得更高。

鲜丽光耀的2013年从前了，充斥但愿和挑战的2014悄然来临。在从前的一年里我们微笑过、艰忧伤、失去过、也收成过，面对2013，我们满怀向往，激情澎湃，有更好的项目等着我们去开发，更大的市场等着我们去驯服，更壮观的事业等着我们去挥洒智慧和能力，让我们一路用信心和勇气，高视阔步，去书写一个越发光耀的未来。